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伙计们,想找个试验员,带证或者有实操经验的,往试验室主任方向培养,地标中山,有推荐的吗?

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2017-04-02
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伙计们,想找个试验员,带证或者有实操经验的,往试验室主任方向培养,地标中山,有推荐的吗?

看看能不能带个好点的团队出来,薪资加提成,包吃包住这种,推荐有红包
 
见怪见怪,意思是干的还是技术员的事,待遇也是技术员的待遇,不排除天赋异禀,能干多大的事可以给多大的工资,不是又要马儿跑不给马吃草的意思。团队架构的事我来组织,是将他/她往那方向培养
 
见怪见怪,意思是干的还是技术员的事,待遇也是技术员的待遇,不排除天赋异禀,能干多大的事可以给多大的工资,不是又要马儿跑不给马吃草的意思。团队架构的事我来组织,是将他/她往那方向培养
我觉得还是在亲戚朋友里拉个脑子灵活点的培养吧,像这种行政干预技术的情况,外人过去可不见得干得长....
 
现在的人可不像十多二十年前那么傻了,大家都很现实,真诚和尊重才是合作的前提,我不会告诉你论坛有个公司都招了大半年了还没招到人,就是因为看起来就是行政干涉技术的作风,虽说从另一方面来说初创型的企业老板想要全面掌控大小事务可以理解,但不代表人人会接受,还是祝你能早日找到心仪的人才...
 
现在的人可不像十多二十年前那么傻了,大家都很现实,真诚和尊重才是合作的前提,我不会告诉你论坛有个公司都招了大半年了还没招到人,就是因为看起来就是行政干涉技术的作风,虽说从另一方面来说初创型的企业老板想要全面掌控大小事务可以理解,但不代表人人会接受,还是祝你能早日找到心仪的人才...
之前那个就是因为这个事情跑了,我拍档儿子在管,看人家年纪小让实验室的听车间主管的干活,我人都炸了,乱几把搞,所以今年自己决定回来带团队
 
阅历有限,我在想有没有那种格局的老板,请个技术主管告诉他技术方面所有人包括老板都听他的,老板把精力放在经营上创造更大的价值,又一想可能不见得有这样的老板,毕竟传闻连Elon Musk都亲自下场带领研发...
有遇到,不过那老板对配方成本还有廉洁没要求好,最后发展不咋的。
 
中山我熟啊,在那边待了有十来年. 这不是和我现在的模式一样的吗
 
阅历有限,我在想有没有那种格局的老板,请个技术主管告诉他技术方面所有人包括老板都听他的,老板把精力放在经营上创造更大的价值,又一想可能不见得有这样的老板,毕竟传闻连Elon Musk都亲自下场带领研发...
还好,作为一个一年摸砂浆比摸小手多的老板来讲,看到砂浆就摸那种
 
有遇到,不过那老板对配方成本还有廉洁没要求好,最后发展不咋的。
发展不咋地那应该是销售渠道,产品其实多些试验,技术上并不会太难,稳定为主
 
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