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招聘干粉砂浆技术类管理人才

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2020-10-22
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江西宜昌宜丰招聘特种砂浆技术类管理人才
职位:砂浆技术研发主任
要求 :1、5年以上特种砂浆研发管理经验。
2、学历全日制本科,无机非金属材料工程专业(条件优秀者可放宽)。
3、熟悉特种砂浆产品(石膏自流平、轻质抹灰石膏、保温砂浆、瓷砖胶、内外墙腻子等)的配方设计及调整。
4、能及时处理工地现场产品质量事故。
5、能对业务员进行砂浆产品知识培训。
6、江西省内,有驾驶证优先考虑。
待遇:1、月薪1.1-1.5W/月(条件优秀者薪酬可谈)
2、入职即缴纳五险
3、包食宿
4、节假日福利
联系电话:15924368513
 
主要是地点,对于很多在事业上有追求的年轻人来说,在一个小城市中,很难停下脚步。
对于年龄大的人来说,又容易捞鱼。
对于带团队来的人来说,唉,油水不大。

现在除非是投资非常大的企业,否则一般的中小企业,还是缩减成本,研发投入也不要太多,更多关注应用层面,不要过于重视研发,这个行业,研发投入和产出,不成比例。
最主要的就是实验室和生产部,保持质量合格的前提下,降本增效。
 
主要是地点,对于很多在事业上有追求的年轻人来说,在一个小城市中,很难停下脚步。
对于年龄大的人来说,又容易捞鱼。
对于带团队来的人来说,唉,油水不大。

现在除非是投资非常大的企业,否则一般的中小企业,还是缩减成本,研发投入也不要太多,更多关注应用层面,不要过于重视研发,这个行业,研发投入和产出,不成比例。
最主要的就是实验室和生产部,保持质量合格的前提下,降本增效。
务实👍🏻
 
主要是地点,对于很多在事业上有追求的年轻人来说,在一个小城市中,很难停下脚步。
对于年龄大的人来说,又容易捞鱼。
对于带团队来的人来说,唉,油水不大。

现在除非是投资非常大的企业,否则一般的中小企业,还是缩减成本,研发投入也不要太多,更多关注应用层面,不要过于重视研发,这个行业,研发投入和产出,不成比例。
最主要的就是实验室和生产部,保持质量合格的前提下,降本增效。
号称是"研发",实际嘛,难说...
 
主要是地点,对于很多在事业上有追求的年轻人来说,在一个小城市中,很难停下脚步。
对于年龄大的人来说,又容易捞鱼。
对于带团队来的人来说,唉,油水不大。

现在除非是投资非常大的企业,否则一般的中小企业,还是缩减成本,研发投入也不要太多,更多关注应用层面,不要过于重视研发,这个行业,研发投入和产出,不成比例。
最主要的就是实验室和生产部,保持质量合格的前提下,降本增效。
目前砂浆类行业现状,100家有企业大概有3成啥都没有,还有6成有简单实验室和质检,还有不到1成有基础实验设备和技术人员,具备较完备实验设备和专业技术质检人员的屈指可数。
99%的企业在最激烈圈层竞争说白了就是纯粹价格战,不愿意在研发的硬件和人员投入,认为有利润空间就可以压缩一切开支,因为他们没看见过也没体验过技术带来的效益。
要是看到那个砂浆企业有几十个研发人员的要毫不犹豫的选择。这样的企业基本都有自己的优势产品,而且老板吃到了研发带来的效益,这样的企业最起码具备区域品牌效应,或者不久将成为下一个品牌!
 
目前砂浆类行业现状,100家有企业大概有3成啥都没有,还有6成有简单实验室和质检,还有不到1成有基础实验设备和技术人员,具备较完备实验设备和专业技术质检人员的屈指可数。
99%的企业在最激烈圈层竞争说白了就是纯粹价格战,不愿意在研发的硬件和人员投入,认为有利润空间就可以压缩一切开支,因为他们没看见过也没体验过技术带来的效益。
要是看到那个砂浆企业有几十个研发人员的要毫不犹豫的选择。这样的企业基本都有自己的优势产品,而且老板吃到了研发带来的效益,这样的企业最起码具备区域品牌效应,或者不久将成为下一个品牌!
别说有几十个研发人员了,要真有三五个真正的研发人员的企业都可以豪不犹豫地进了,只可惜的是这样的企业不能说没有,是几乎找不到...
 
别说有几十个研发人员了,要真有三五个真正的研发人员的企业都可以豪不犹豫地进了,只可惜的是这样的企业不能说没有,是几乎找不到...
我数了数,我们这里刚好有3个。不过不是专门不间断一直做研发😂
 
砂浆这个行业本身处在产业链这个层级,也不太可能有什么高精尖的研发,说白了大部分技术都是搞应用的,但是不是只有基础研发(前端原材料合成)才叫研发,应用研发一样是研发,应用研发也并不仅仅是只拿点别人的原料来试试这种(那个只是叫试配),做了产品除了材料本身性能,还有更多的是要考虑施工工艺匹配和创新,很多时候甚至需要跨界思维来解决问题,砂浆技术本身就是个门槛很低,上限很高的活,所以大可不必妄自菲薄或者不屑一顾。

有个认识多年的大哥,本身技术已经做的很顶了,前两年去做终端修缮施工去了,聊的最多的是:好材料很多,匹配工艺的不多,系统解决就是挣钱的点,一挣一个不吱声。
以上纯属个人观点,不喜勿喷,喷就是你对。
 
砂浆这个行业本身处在产业链这个层级,也不太可能有什么高精尖的研发,说白了大部分技术都是搞应用的,但是不是只有基础研发(前端原材料合成)才叫研发,应用研发一样是研发,应用研发也并不仅仅是只拿点别人的原料来试试这种(那个只是叫试配),做了产品除了材料本身性能,还有更多的是要考虑施工工艺匹配和创新,很多时候甚至需要跨界思维来解决问题,砂浆技术本身就是个门槛很低,上限很高的活,所以大可不必妄自菲薄或者不屑一顾。

有个认识多年的大哥,本身技术已经做的很顶了,前两年去做终端修缮施工去了,聊的最多的是:好材料很多,匹配工艺的不多,系统解决就是挣钱的点,一挣一个不吱声。
以上纯属个人观点,不喜勿喷,喷就是你对。
关键就是工艺,问题是作为材料供应商根本无法控制,哪有工人会听你的...
 
砂浆这个行业本身处在产业链这个层级,也不太可能有什么高精尖的研发,说白了大部分技术都是搞应用的,但是不是只有基础研发(前端原材料合成)才叫研发,应用研发一样是研发,应用研发也并不仅仅是只拿点别人的原料来试试这种(那个只是叫试配),做了产品除了材料本身性能,还有更多的是要考虑施工工艺匹配和创新,很多时候甚至需要跨界思维来解决问题,砂浆技术本身就是个门槛很低,上限很高的活,所以大可不必妄自菲薄或者不屑一顾。

有个认识多年的大哥,本身技术已经做的很顶了,前两年去做终端修缮施工去了,聊的最多的是:好材料很多,匹配工艺的不多,系统解决就是挣钱的点,一挣一个不吱声。
以上纯属个人观点,不喜勿喷,喷就是你对。
科技创新是科学创新和技术创新,科学是主要是自然科学,是关于自然界的运动与发展的客观规律的学问和活动,技术是指为实现某种特定的人类活动目的而将劳动技能、劳动手段与技术知识等要素以一定方式结合而形成的有效系统。
所以不要妄自菲薄
 
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