6 632365552 研发工程师 武林高手 注册 2015-12-24 帖子 283 反馈 85 积分 2,498 QQ 632365552 2023-09-25 #62 中联新材招聘 发表: 我们这边不会这样哈~面试1-2轮,薪资福利等会提前跟您沟通好滴。毕竟招人都是双向选择 点击展开... 是的,共二次,第一次视频面试完说岗位和我不合适,过半年左右第二次猎头又来找我说有个啥岗位我去视频面了结果说工资要高了。时间有点久忘了。2021年底的事情,记忆犹新
中联新材招聘 发表: 我们这边不会这样哈~面试1-2轮,薪资福利等会提前跟您沟通好滴。毕竟招人都是双向选择 点击展开... 是的,共二次,第一次视频面试完说岗位和我不合适,过半年左右第二次猎头又来找我说有个啥岗位我去视频面了结果说工资要高了。时间有点久忘了。2021年底的事情,记忆犹新
明月烟花 配方师 后起之秀 武林高手 原创先锋徽章 江湖大侠 注册 2020-08-06 帖子 449 反馈 175 积分 2,025 微信 18831759993 2023-09-26 #63 邪恶海盗 发表: 看岗位吧,如果真是搞新型材料可能是需要高学历的,不然没啥用,但这种研发通常周期很长... 点击展开... 在人事眼中,12年的工作经验比不上一个全日制本科😁
邪恶海盗 技术总监 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 武林高手 注册 2021-12-15 帖子 2,010 反馈 683 积分 5,647 2023-09-26 #64 明月烟花 发表: 在人事眼中,12年的工作经验比不上一个全日制本科😁 点击展开... 我觉得不一定,主要还是看岗位,如果一刀切地话这公司早晚倒闭,但我相信老板不是SB...
A丶killer 配方师 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 武林高手 注册 2017-06-20 帖子 331 反馈 145 积分 1,721 QQ 305411656 微信 15238350527 2023-09-26 #65 邪恶海盗 发表: 我觉得不一定,主要还是看岗位,如果一刀切地话这公司早晚倒闭,但我相信老板不是SB... 点击展开... 这点你想错了,在这种公司眼中,12年经验真不如一个本科,我也深有体会
邪恶海盗 技术总监 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 武林高手 注册 2021-12-15 帖子 2,010 反馈 683 积分 5,647 2023-09-26 #66 A丶killer 发表: 这点你想错了,在这种公司眼中,12年经验真不如一个本科,我也深有体会 点击展开... 不看能力经验只看学历,那岂不是很好混???
A丶killer 配方师 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 武林高手 注册 2017-06-20 帖子 331 反馈 145 积分 1,721 QQ 305411656 微信 15238350527 2023-09-26 #68 邪恶海盗 发表: 不看能力经验只看学历,那岂不是很好混??? 点击展开... 本人九零后,我们厂长跟我同龄,你觉得呢?
A丶killer 配方师 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 武林高手 注册 2017-06-20 帖子 331 反馈 145 积分 1,721 QQ 305411656 微信 15238350527 2023-09-26 #69 回家喽 发表: 学历是敲门砖,大公司大拿很多,在乎你那点经验? 点击展开... 你想多了,有经验的也仅有那么一少部分人,大部分跟白痴差不多
回 回家喽 试验员 1 新人进步徽章 注册 2019-08-16 帖子 99 反馈 10 积分 1,464 2023-09-26 #70 A丶killer 发表: 你想多了,有经验的也仅有那么一少部分人,大部分跟白痴差不多 点击展开... 有那几个人就够了啊
邪恶海盗 技术总监 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 武林高手 注册 2021-12-15 帖子 2,010 反馈 683 积分 5,647 2023-09-26 #71 A丶killer 发表: 本人九零后,我们厂长跟我同龄,你觉得呢? 点击展开... 可惜泥腿子出身啊,早知道多读点书的,这会跟你们混多爽...
干 干粉世家 研发工程师 1 新人进步徽章 注册 2022-10-14 帖子 193 反馈 53 积分 535 QQ 2523745237 微信 18223686871 2023-09-26 #72 确实学历是敲门砖,可以拉高你的上限
A丶killer 配方师 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 武林高手 注册 2017-06-20 帖子 331 反馈 145 积分 1,721 QQ 305411656 微信 15238350527 2023-09-26 #73 回家喽 发表: 有那几个人就够了啊 点击展开... 集团只有那几个有经验的人,下边工厂一大堆,够用吗?各个公司都在要求降本,没有人才,不能基于本地原材料做这些,有什么用?最后还是要被干掉。再加一些制度的影响,有些大公司做出来的产品真不如小厂
回家喽 发表: 有那几个人就够了啊 点击展开... 集团只有那几个有经验的人,下边工厂一大堆,够用吗?各个公司都在要求降本,没有人才,不能基于本地原材料做这些,有什么用?最后还是要被干掉。再加一些制度的影响,有些大公司做出来的产品真不如小厂
干 干粉世家 研发工程师 1 新人进步徽章 注册 2022-10-14 帖子 193 反馈 53 积分 535 QQ 2523745237 微信 18223686871 2023-09-26 #74 A丶killer 发表: 集团只有那几个有经验的人,下边工厂一大堆,够用吗?各个公司都在要求降本,没有人才,不能基于本地原材料做这些,有什么用?最后还是要被干掉。再加一些制度的影响,有些大公司做出来的产品真不如小厂 点击展开... 集团那几个人是撑场面、理论知识很好,写专利、论文那些,降本啥的还需要有现场经验丰富的人才
A丶killer 发表: 集团只有那几个有经验的人,下边工厂一大堆,够用吗?各个公司都在要求降本,没有人才,不能基于本地原材料做这些,有什么用?最后还是要被干掉。再加一些制度的影响,有些大公司做出来的产品真不如小厂 点击展开... 集团那几个人是撑场面、理论知识很好,写专利、论文那些,降本啥的还需要有现场经验丰富的人才
回 回家喽 试验员 1 新人进步徽章 注册 2019-08-16 帖子 99 反馈 10 积分 1,464 2023-09-26 #75 A丶killer 发表: 集团只有那几个有经验的人,下边工厂一大堆,够用吗?各个公司都在要求降本,没有人才,不能基于本地原材料做这些,有什么用?最后还是要被干掉。再加一些制度的影响,有些大公司做出来的产品真不如小厂 点击展开... 够用了,技术员-技术主管-技术经理-技术总监,技术员可以很多,负责干活就行
A丶killer 发表: 集团只有那几个有经验的人,下边工厂一大堆,够用吗?各个公司都在要求降本,没有人才,不能基于本地原材料做这些,有什么用?最后还是要被干掉。再加一些制度的影响,有些大公司做出来的产品真不如小厂 点击展开... 够用了,技术员-技术主管-技术经理-技术总监,技术员可以很多,负责干活就行
A丶killer 配方师 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 武林高手 注册 2017-06-20 帖子 331 反馈 145 积分 1,721 QQ 305411656 微信 15238350527 2023-09-26 #76 回家喽 发表: 够用了,技术员-技术主管-技术经理-技术总监,技术员可以很多,负责干活就行 点击展开... 一个技术总监管三四十个工厂的降本等等技术方面工作,不得不说,你挺厉害
四 四友国韵 见习生 注册 2023-08-08 帖子 11 反馈 1 积分 67 微信 17778220395 2023-09-27 #77 调味品 发表: 我也想问你的学历、职称和待遇要求是什么,有兴趣可以联系我 点击展开... 现在找到工作了么?我们公司还在招人,河北的考虑么
四 四友国韵 见习生 注册 2023-08-08 帖子 11 反馈 1 积分 67 微信 17778220395 2023-10-08 #80 新手小司机 发表: 可以啊,留个联系方式呗!我联系你 点击展开... 17778220395