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就没有能安心做技术的地方?

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大的国企,会比较重视技术,但是企业管理比较官僚,所以员工需要有比较好的适应能力,否则非常容易靠边站,而失去发展和上升的机遇。
知名私企,就取决于老板的眼光了,做得越大,越事多,不过研发投入也比较大,机会很多,例如雨虹,内部压力也是巨大
中小企业,有一些比较重视技术的公司,不过都是侧重于某一个行业或者细分市场,在市场上的影响不大,自然,技术人员及技术路线也不怎么入主流的法眼
小微企业,赚钱就跑,本来就没有计划做长久,投入,还是算了吧。

国外企业,也有一个非常长的模仿、抄袭、优化、提升的过程,例如日本、韩国等,我们也会转变的,要相信,未来是美好的,道路是曲折的。
做技术出身的人,能做到洁身自好,就已经非常难了。
 
大的国企,会比较重视技术,但是企业管理比较官僚,所以员工需要有比较好的适应能力,否则非常容易靠边站,而失去发展和上升的机遇。
知名私企,就取决于老板的眼光了,做得越大,越事多,不过研发投入也比较大,机会很多,例如雨虹,内部压力也是巨大
中小企业,有一些比较重视技术的公司,不过都是侧重于某一个行业或者细分市场,在市场上的影响不大,自然,技术人员及技术路线也不怎么入主流的法眼
小微企业,赚钱就跑,本来就没有计划做长久,投入,还是算了吧。

国外企业,也有一个非常长的模仿、抄袭、优化、提升的过程,例如日本、韩国等,我们也会转变的,要相信,未来是美好的,道路是曲折的。
做技术出身的人,能做到洁身自好,就已经非常难了。
中午有几个帖子丢了???
 
整个建筑行业未来都是在走下坡路,有好的企业位置,千万不要随便跳槽。
房地产市场变化刚刚来,而由于房地产让几乎所有年轻人都负债巨大,所以短时间内,内需也好不到哪去,不知道能不能走得出中等收入陷阱。
 
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