求助帖！！修补砂浆实验室的运行和搭建

[凯旋]

科班出身的，基础好，圈子也相对更好一些，但是特别容易自以为是，实干出身的，动手能力强，但是受知识面影响，可能在思路上没有科班的广阔。
应该混搭。哈哈

 

[特种建材，特种砂浆]

我们公司是做道路修补类干粉砂浆的 半年前成立了一个研发实验室 本意是给自家产品做一个升级维护和开发几样新的产品，提高一下竞争力的。
人员方面，招了一个学无机非材料的研究生，当实验室主任，加上一个从厂里生产部调来的技术人员做助理，和一个应届本科生做实验员
使用的仪器基本上按照标准也都买了 拉拔 抗折抗压 等等，和很多小型的仪器
最终结果不尽如人意，半年左右了，没有做出来什么东西，就把实验室先暂停了，我也反思一下，感觉主要问题还是出在实验室成立以来，一直都没有一个规范的制度和工作流程，另外也有一部分是因为想到什么就做什么了？没有提前进行学习，准备不充分
这里发帖求助一下各位，想要创建的实验室能够正常运行起来，都有什么必要的条件和注意事项，感谢了

有时候研究生，还不如经验。培养还是比较漫长

 

[好雨知时节]

其实 目前还是有很多 既有学历，又有经验的人的。 毕竟房地产开发已经20来年啦。

 

[金山七号]

出现这样的问题本身就是砂浆老板自己把问题想简单了，看似简单但是用错了方式方法即便投入再多的钱也没有用的。

 

[大漠孤烟直]

管理制度网上一大堆，正儿八经还得看实践能力和管理能力，你给实验室主任一个产品分红权，然后让他的实验员去配料生产，别人给你做的好好的。

你这个就不行了，有几个老板有这个格局的

 

[路在何方？]

管理制度网上一大堆，正儿八经还得看实践能力和管理能力，你给实验室主任一个产品分红权，然后让他的实验员去配料生产，别人给你做的好好的。

确实是，我们之前也特别乱，所有的事情都要自己亲力亲为，给实验室主任每年25~30的分红，现在就不用怎么管，特别上心！

 

[Fatezero]

确实是，我们之前也特别乱，所有的事情都要自己亲力亲为，给实验室主任每年25~30的分红，现在就不用怎么管，特别上心！

那你还是不错的，有点格局。但问题是大部分人都只会画饼，画的自己都信了，到了给钱的时候就舍不得。他的情况与你不同，没有找对人，刚毕业的研究生没啥经验，学历糊人，还不如多干了几年肯钻研的本科生。