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招聘设备及生产管理人员(生产经理)、实验室技术研发人员

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2024-08-27
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公司简介:
四川齐能新型材料有限公司 成立于2010年,工厂位于成都市青白江区祥福镇天星大道1018号(青白江工业园园区内),公司自有土地45亩。
普通湿拌砂浆生产线一条,年产能60万立方;
普通干拌砂浆生产线一条,年产能30万吨;
多类型特种砂浆生产线两条,年产能30万吨;
干法机制砂生产线一条,年产能15万吨;
精品烘干砂生产线一条,年产能25万吨。
公司成立独立研发团队、设立技术研发中心,一直专注于建筑工程用无机材料科技和功能砂浆的研发、生产与运用。公司获得了国家级绿色建材,质量、环境和健康ISO三体系评定、四川高新技术企业、成都市企业技术中心、四川省专精特新企业等资质。公司参编四项国家及地方技术标准,拥有独立技术知识产权的发明及实用新型专利多项。长期与众多央企、国企及地方型企业有深入合作,在本地具有稳定的客户网络。
公司秉持"技术过硬、质量为王、诚贯金石"的经营理念,共享绿色家园、弘扬民族文化的发展方向,致力于企业与社会与自然的和谐发展,认真履行企业责任。
生产经理(8-12k):
岗位职责:
1.制定并实施生产计划,确保生产目标的达成;
2.管理和指导生产团队,制定和优化生产流程,以提高生产效率和产品质量;
3. 协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的执行;
4.管理和监督生产工具和设备,确保其有效地使用;
5. 制定和控制生产成本,优化利润率;
6.推动和开发新产品,以确保公司的产品线保持竞争力;
7.确保生产计划和目标与公司的整体业务计划相协调;
8.定期评估生产流程,并提出改进建议;
9.与财务部门合作,控制生产成本,优化利润率;
10. 确保生产安全和环保标准得到遵守。
任职资格:
1. 有一定的管理经验和生产管理经验;
2.熟悉生产流程和生产工具,了解产品制造的整个过程;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队;
4. 具有数据分析和决策能力,能够对数据进行分析和解读,以便做出正确的决策。

技术研发人员(6-12k):
岗位职责:
1.了解客户需求,研发设计外加剂配方;
2.负责水泥及特种功能砂浆的研发,如聚合物防水砂浆、隔声砂浆、抗裂砂浆、修补砂浆、瓷砖胶、勾缝剂等产品;
3.参与混凝土、砂浆产品开发工作,选取合适的材料进行产品研发;
4.进行打样、记录、分析并及时反馈实验结果并修正实验方案;
5.对产品进行的技术优化,改善、品质提升等具体工作;
6.对内外部客户提出的技术需求给予解决方案或现场技术支持;
7.总结实验结果,并按规定格式形成技术文档,并转发给相关人员。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,无机非金属材料相关专业毕业(主要是水泥相关产品研发);
2.外加剂生产企业,混凝土、砂浆研发实验室工作经验3年以上;
3.熟悉混凝土、砂浆外加剂复配和应用技术;
4.具备良好的团队合作精神,积极主动,勇于开拓和创新 ;
5.有较强的逻辑思维能力和自主学习能力,热爱科研工作,动手能力强。
以上岗位,特别优秀者,薪资待遇面谈。
欢迎推荐或自荐,简历投递邮箱:466431564@qq.com,联系电话:028-83651336,魏老师。
公司地址:四川省成都市青白江区工业园区祥福镇天星大道1018号。
 
感谢分享公司简介和招聘信息!若有兴趣或符合条件,请发送简历至指定邮箱或联系魏老师获取更多信息。祝您好运!
 
公司简介:
四川齐能新型材料有限公司 成立于2010年,工厂位于成都市青白江区祥福镇天星大道1018号(青白江工业园园区内),公司自有土地45亩。
普通湿拌砂浆生产线一条,年产能60万立方;
普通干拌砂浆生产线一条,年产能30万吨;
多类型特种砂浆生产线两条,年产能30万吨;
干法机制砂生产线一条,年产能15万吨;
精品烘干砂生产线一条,年产能25万吨。
公司成立独立研发团队、设立技术研发中心,一直专注于建筑工程用无机材料科技和功能砂浆的研发、生产与运用。公司获得了国家级绿色建材,质量、环境和健康ISO三体系评定、四川高新技术企业、成都市企业技术中心、四川省专精特新企业等资质。公司参编四项国家及地方技术标准,拥有独立技术知识产权的发明及实用新型专利多项。长期与众多央企、国企及地方型企业有深入合作,在本地具有稳定的客户网络。
公司秉持"技术过硬、质量为王、诚贯金石"的经营理念,共享绿色家园、弘扬民族文化的发展方向,致力于企业与社会与自然的和谐发展,认真履行企业责任。
生产经理(8-12k):
岗位职责:
1.制定并实施生产计划,确保生产目标的达成;
2.管理和指导生产团队,制定和优化生产流程,以提高生产效率和产品质量;
3. 协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的执行;
4.管理和监督生产工具和设备,确保其有效地使用;
5. 制定和控制生产成本,优化利润率;
6.推动和开发新产品,以确保公司的产品线保持竞争力;
7.确保生产计划和目标与公司的整体业务计划相协调;
8.定期评估生产流程,并提出改进建议;
9.与财务部门合作,控制生产成本,优化利润率;
10. 确保生产安全和环保标准得到遵守。
任职资格:
1. 有一定的管理经验和生产管理经验;
2.熟悉生产流程和生产工具,了解产品制造的整个过程;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队;
4. 具有数据分析和决策能力,能够对数据进行分析和解读,以便做出正确的决策。

技术研发人员(6-12k):
岗位职责:
1.了解客户需求,研发设计外加剂配方;
2.负责水泥及特种功能砂浆的研发,如聚合物防水砂浆、隔声砂浆、抗裂砂浆、修补砂浆、瓷砖胶、勾缝剂等产品;
3.参与混凝土、砂浆产品开发工作,选取合适的材料进行产品研发;
4.进行打样、记录、分析并及时反馈实验结果并修正实验方案;
5.对产品进行的技术优化,改善、品质提升等具体工作;
6.对内外部客户提出的技术需求给予解决方案或现场技术支持;
7.总结实验结果,并按规定格式形成技术文档,并转发给相关人员。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,无机非金属材料相关专业毕业(主要是水泥相关产品研发);
2.外加剂生产企业,混凝土、砂浆研发实验室工作经验3年以上;
3.熟悉混凝土、砂浆外加剂复配和应用技术;
4.具备良好的团队合作精神,积极主动,勇于开拓和创新 ;
5.有较强的逻辑思维能力和自主学习能力,热爱科研工作,动手能力强。
以上岗位,特别优秀者,薪资待遇面谈。
欢迎推荐或自荐,简历投递邮箱:466431564@qq.com,联系电话:028-83651336,魏老师。
公司地址:四川省成都市青白江区工业园区祥福镇天星大道1018号。
公司诚邀生产管理和技术研发方面的专业人才和有志之士加入,感兴趣可以直接投递简历或者电话咨询,欢迎转发和推荐!
 
公司诚邀生产管理和技术研发方面的专业人才和有志之士加入,感兴趣可以直接投递简历或者电话咨询,欢迎转发和推荐!
 
谢邀没啥兴趣,不过可以给您提个醒:薪酬直接诚意明牌会更容易找到,6-12k想找个靠谱的生产经理基本不要想,尤其要求还那么多,生产经理都是拿吨位提成的,你要没啥量,顶格薪酬找个去凑活下还行,但凡量大你看他跑不跑,这个岗位还是让你们老板找个亲戚培养下,能用就行。技术你只有外招。

PS:2个岗位都干过,这两个岗位实际薪酬收入门清。
赞同-
 
薪资待遇根据能力来谈,老板耿直爽快这点毋庸置疑,是人才就不怕投简历过来看看再约面谈哇
你的工资范围和你所招的不匹配,涉及这两个职位的,没几把刷子也吃不下这碗饭,量大的产能压根留不住人
 
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