御剑乘风 技术总监 2 终身成就徽章 注册 2022-08-08 帖子 1,173 解答 47 反馈 723 积分 4,304 QQ 2143096909 微信 411230243 2023-05-12 #1 本文件为组织提供了建立、实施、保持和改进能力管理和人员发展体系的指南,以积极影响与产品和服务的合格以及有关相关方的需求和期望有关的结果。 本文件适用于任何类型或规模的组织,不增加、改变或以其他方式修改GB/T 19000族或任何其他标准的要求。 标准编号:GB/T 19025-2023 标准名称:质量管理 能力管理和人员发展指南 英文名称:Quality management—Guidelines for competence management and people development 发布部门:国家市场监督管理总局 国家标准化管理委员会 发布日期:2023-03-17 实施日期:2023-03-17 标准状态:现行 替代情况:替代GB/T 19025-2001 文件格式:PDF 文件页数:10页 附件 GB∕T 19025-2023 质量管理 能力管理和人员发展指南.pdf 1.1 MB · 查看: 22 申明:内容来自用户上传,著作权归原作者所有。如涉及侵权请点击 联系我们!请不要使用下载软件下载附件!
本文件为组织提供了建立、实施、保持和改进能力管理和人员发展体系的指南,以积极影响与产品和服务的合格以及有关相关方的需求和期望有关的结果。 本文件适用于任何类型或规模的组织,不增加、改变或以其他方式修改GB/T 19000族或任何其他标准的要求。 标准编号:GB/T 19025-2023 标准名称:质量管理 能力管理和人员发展指南 英文名称:Quality management—Guidelines for competence management and people development 发布部门:国家市场监督管理总局 国家标准化管理委员会 发布日期:2023-03-17 实施日期:2023-03-17 标准状态:现行 替代情况:替代GB/T 19025-2001 文件格式:PDF 文件页数:10页