秦 秦女士 见习生 注册 2022-06-24 帖子 4 反馈 2 积分 183 QQ 1160073574 微信 qy18725695840 2022-09-01 #1 重庆长江造型材料集团股份有限公司诚聘特种砂浆研发工程师,要求有丰富特种砂浆研发项目经验;享受法定节假日、五险一金、包吃包住,薪资待遇从优可面谈,欢迎致电咨询。 联系人:秦女士 联系电话:023-88212153 18725695840
重庆长江造型材料集团股份有限公司诚聘特种砂浆研发工程师,要求有丰富特种砂浆研发项目经验;享受法定节假日、五险一金、包吃包住,薪资待遇从优可面谈,欢迎致电咨询。 联系人:秦女士 联系电话:023-88212153 18725695840
明月烟花 配方师 后起之秀 武林高手 原创先锋徽章 江湖大侠 注册 2020-08-06 帖子 451 反馈 175 积分 2,037 微信 18831759993 2022-09-12 #3 好像招了好久了.....还没有招上啊
胡言乱语 初级工程师 新人进步徽章 武林新丁 后起之秀 注册 2021-08-06 帖子 149 反馈 25 积分 670 QQ 1365649757 微信 tian03120516 2022-09-15 #4 河北有分公司不,可以考虑
树香云 配方师 武林高手 新人进步徽章 原创先锋徽章 特殊贡献徽章 注册 2007-11-27 帖子 653 反馈 109 积分 1,393 QQ 775803870 2022-09-19 #5 4—6千估计等鬼上门,不是忽悠公司的,就是外卷去了
Waxiner 试验员 1 新人进步徽章 注册 2021-07-16 帖子 50 反馈 17 积分 572 微信 18304016270 2022-09-19 #6 树香云 发表: 4—6千估计等鬼上门,不是忽悠公司的,就是外卷去了 点击展开... 他们这6000招工程师么。。。
Waxiner 试验员 1 新人进步徽章 注册 2021-07-16 帖子 50 反馈 17 积分 572 微信 18304016270 2022-09-20 #8 树香云 发表: 是的 点击展开... 那一时半会应该招不到了
dggktechman 技术总监 终身成就徽章 新人进步徽章 原创先锋徽章 特殊贡献徽章 注册 2007-04-01 帖子 1,908 反馈 615 积分 3,620 QQ 709729582 微信 709729582 2022-09-20 #9 秦女士 发表: 重庆长江造型材料集团股份有限公司诚聘特种砂浆研发工程师,要求有丰富特种砂浆研发项目经验;享受法定节假日、五险一金、包吃包住,薪资待遇从优可面谈,欢迎致电咨询。 联系人:秦女士 联系电话:023-88212153 18725695840 点击展开... 没有1W别说话!现在的技术都被大公司搞走了,以后的砂粉行业是拿着钱也招不到技术的。 最后编辑: 2022-09-20
秦女士 发表: 重庆长江造型材料集团股份有限公司诚聘特种砂浆研发工程师,要求有丰富特种砂浆研发项目经验;享受法定节假日、五险一金、包吃包住,薪资待遇从优可面谈,欢迎致电咨询。 联系人:秦女士 联系电话:023-88212153 18725695840 点击展开... 没有1W别说话!现在的技术都被大公司搞走了,以后的砂粉行业是拿着钱也招不到技术的。
一眼平畴三十里 初级工程师 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 注册 2018-10-02 帖子 170 反馈 47 积分 1,821 2022-09-20 #10 dggktechman 发表: 没有1W别说话!现在的技术都被大公司搞走了,以后的砂粉行业是拿着钱也招不到技术的。 点击展开... 不要这么直接,老板只愿意给这点钱,HR也无能为力
dggktechman 技术总监 终身成就徽章 新人进步徽章 原创先锋徽章 特殊贡献徽章 注册 2007-04-01 帖子 1,908 反馈 615 积分 3,620 QQ 709729582 微信 709729582 2022-09-20 #11 一眼平畴三十里 发表: 不要这么直接,老板只愿意给这点钱,HR也无能为力 点击展开... 很多老板不服气,觉得技术也就6-7k,那只有让老板上阵来干了。
pinkyyoung 配方师 武林新丁 新人进步徽章 后起之秀 武林高手 注册 2019-04-30 帖子 230 反馈 140 积分 844 QQ 279612441 2022-09-20 #12 dggktechman 发表: 没有1W别说话!现在的技术都被大公司搞走了,以后的砂粉行业是拿着钱也招不到技术的。 点击展开... 赞
H hbt 初级工程师 新人进步徽章 武林新丁 后起之秀 注册 2020-06-14 帖子 175 反馈 39 积分 1,246 QQ 741308815 2022-09-20 #13 老板真正懂技术的并不多,大都销售出身。看着配方就那几个大料,几个小料,手里存着几个别人给的配方就觉得这玩意也太简单了,随便拉个人就能做了。却不知道做技术的来来回回调试了多少次才达要求,不同地区的原料,包括最简单的同目数的砂子之间用起来也有很大的区别。
老板真正懂技术的并不多,大都销售出身。看着配方就那几个大料,几个小料,手里存着几个别人给的配方就觉得这玩意也太简单了,随便拉个人就能做了。却不知道做技术的来来回回调试了多少次才达要求,不同地区的原料,包括最简单的同目数的砂子之间用起来也有很大的区别。
树香云 配方师 武林高手 新人进步徽章 原创先锋徽章 特殊贡献徽章 注册 2007-11-27 帖子 653 反馈 109 积分 1,393 QQ 775803870 2022-09-21 #14 一般检测叫试验员,材料研究叫技术员,配方架构技术体系设计叫研发员,不说工程师吧,技术需要找点新鲜东西,不能说一直玩烂东西,那多没意思
新 新唐人 试验员 武林新丁 注册 2021-03-29 帖子 28 反馈 22 积分 255 QQ 251992589 微信 13335129362 2022-09-27 #15 Waxiner 发表: 他们这6000招工程师么。。。 点击展开... 这企业 六千工资招聘 研发吗????? 如果是真的,我感觉有点离谱吧!!!! 我们这里砂浆厂套袋子工人 六千, 是不是在羞辱研发?!
Waxiner 发表: 他们这6000招工程师么。。。 点击展开... 这企业 六千工资招聘 研发吗????? 如果是真的,我感觉有点离谱吧!!!! 我们这里砂浆厂套袋子工人 六千, 是不是在羞辱研发?!
新 新唐人 试验员 武林新丁 注册 2021-03-29 帖子 28 反馈 22 积分 255 QQ 251992589 微信 13335129362 2022-09-27 #16 hbt 发表: 老板真正懂技术的并不多,大都销售出身。看着配方就那几个大料,几个小料,手里存着几个别人给的配方就觉得这玩意也太简单了,随便拉个人就能做了。却不知道做技术的来来回回调试了多少次才达要求,不同地区的原料,包括最简单的同目数的砂子之间用起来也有很大的区别。 点击展开... 很正确!配方这东西也是水土不服的!最牛逼的技术人员就是自己企业的技术人员!
hbt 发表: 老板真正懂技术的并不多,大都销售出身。看着配方就那几个大料,几个小料,手里存着几个别人给的配方就觉得这玩意也太简单了,随便拉个人就能做了。却不知道做技术的来来回回调试了多少次才达要求,不同地区的原料,包括最简单的同目数的砂子之间用起来也有很大的区别。 点击展开... 很正确!配方这东西也是水土不服的!最牛逼的技术人员就是自己企业的技术人员!
mapang 南宁马邦建筑材料有限公司 新人进步徽章 原创先锋徽章 特殊贡献徽章 武林新丁 注册 2006-11-27 帖子 847 反馈 65 积分 2,386 QQ 615545020 微信 13807715152 2022-09-29 #17 广西有分公司不,可以考虑