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有一两年经验的技术员年薪10W,还不用操心,这么爽啊...1.ZF限制,干粉砂浆备案证一般由住建局下面的部门批复。环评没有这个备案证,环评过不了。一环套一环。虽然不管用,但是市场趋于饱和,恶性竞争大的情况下,会受到管控。比如我这个地区,已经开始限制办证。严查无证企业,提高准入门槛等措施。
2.企业升级,饱和式竞争,让处于中间定位的企业不上不下,价格比不过手工作坊。质量稳定比不过大厂。要么死,要么慢慢进行企业升级,无论是管理升级,还是配方优化等,还是会做出点东西的。例如,我的有些同行已经开始用三纸一膜的纸袋子了,从最基本的改变开始,至少包装投入了不少。
3.人员升级,看过很多砂浆厂,大部分为50-60多的大龄,出卖体力劳动居多,新升级的厂,年龄最大的没超过40岁。基本上都是20多岁的年轻人在干活。
4,重视技术人员,说实话,砂浆厂很多都是看有利可图,一股脑涌进来,随便搞个配方,就开始做产品。现在看很多人已经招技术人员,有个一两年经验,会操作实验器材的,年薪基本上10w起步。
5,产品延伸,基于现在板材变化,人民需求不同,需要不同的产品以满足各种客户需求,越往后,很多现在的用的基本上都淘汰了,比如传统的抹灰等。现在很多厂都不做抹灰了,最大的可能是没利润,用的还不多。
6,配套升级,砂浆,界面剂,乳液型各种胶水等,以砂浆为主材,乳液东西为辅材进行推销。一个工地尽量用一个品牌。现在我这边工地基本上都是只用一个品牌,只要是你有的,没有的想方设法也得有。
7,大鱼吃小鱼,大厂收购搞得不错的厂子,这个东西,很多大砂浆厂都在做。我有个朋友,厂子被收购了,隔天就在被收购的厂子隔壁又建了一个新厂,入门实在太低了。
8,质量与价格并驾齐驱,暴力行业早已经过去,据这边很有名的外账公司统计,做的好砂浆厂的毛利润一般在10-15%。不多不少,低于多少价格就放弃订单。安安稳稳度过,做的也是良心。以后估计会慢慢往这个百分比靠拢。
9,超低价的砂浆,市场依然很大,这个禁止不掉,总会有监管不到位的,或者客户特殊要求的。做好自己就行。普通砂浆会减少,特种砂浆种类和数量也会日益增大,建筑体自重一直是个问题。
10,砂浆以后估计会区域划分,各个地区保护我觉得会越来越严重,跟湿拌砂浆差不多。
想到再说