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砂浆行业技术从业困惑

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2018-08-11
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最近遇到很多奇奇怪怪的事,顺便根据做一行的一些积累,聊聊作为砂浆行业技术从业者的一些困惑吧。
很多人认为,砂浆行业很简单,也就是那些材料混一混就完事了,其实只有做这一行的技术人员才能真正理解做技术的无奈吧。
作为技术,接触最多的不是人,而是各种材料,其中水泥为主,砂石骨料为辅,添加剂作为技术人员的主要把控对象,三大类研究对象。水泥的化学反应,没有任何一个人能把它完全的研究透彻,也只能从宏观方面来控制各种风险,生产过程相对简单,混料混均匀就行。所以很多人只是简单的认为,砂浆么,就那点东西,这里有问题,那就加材料,那里有问题,那就换;
做技术最不愿意听的两句话,第一句就是:我做这么这么多年了没有问题,为什么现在就有问题了?第二句就是:为什么别人这个价格那么低就能做,我们怎么就不能做了?
多方面原因,导致这一行真正的技术从业者数量少,且待遇各方面完全跟不上,太难了……
本身业务竞争,作为小型民营企业,应该是跟大厂相比,基本一致的质量下比价格,跟小作坊相比,差不多的价格下比质量;但是最终变成了跟小厂比价格,跟大厂拼质量……
不知道还能坚持多久,这一行做技术的前景确实太暗了,很多年了这一行没有突破性的技术发展,更是雪上加霜……
 
大多数时候,业务或者老板只是嘴皮子上下一碰,你就得去做这种低质量拼价格的产品,出问题的概率比买双色球不中奖的概率还高,一旦出问题,还是得自己去擦屁股……什么时候这一行能稍微有些转变
 
是的,尤其今年。。。。。。WLGQ,各种价格上涨。公司各种要求降成本,还要保持质量。 当然,也不能怪公司,大环境就这样,尤其中小企业,更难。小作坊可以无底线,大公司有牌子。。。
 
有时候真的很迷惑.........我是干嘛的、我要到哪里去? 想转行了。实在不行回家种地去 😂
 
这想法不行,老板不懂技术,就得教他基本知识,不然他总觉得别人的质量好又便宜。
通常来说,你觉得,和一个50岁以上的中年男性讲这些,你有多大把我说服他呢?要衡量说服老板和跳槽,做哪个选择更靠谱嘛
 
目前形式来看,还是做质量靠谱,各种材料人工越来越贵,底层基础材料出问题,当时能发现的问题还好,要是后期才发现的问题能赔死,总结一个规律,我们这出现的低价迅速扩张的的产品生命周期也就三年,大多数只有两年
 
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