北京联合荣大工程材料有限责任公司（www.rongda.com.cn）是一家专业研发、生产、销售工程材料...者发送简历至blue005005@sohu.com或电话联系13910016790詹先生。
要求有保温行业销售经验，22~40岁，性别不限，工作地点：北京，能适应长期出差。
附：薪资构成
本制度所规定的薪资包括结构工资和利润提成两个组成部分：
1、结构工资＝保底工资＋业务补助＋销售额提成。
① 保底工资标准为： 2000元/月，试用期人员1500元/月。
② 业务补助标准：电话补助和差旅补助按照集团公司相关规定执行；销售人员在北京市内的交通补助和餐补合计按20元/天标准执行（按照实际工作日计算）；销售秘书餐补按8元/天标准执行，市内因公交通费实报实销（乘出租车须经主管同意）。
③ 产品销售额提成：提成比例为有效销售额的3％。
产品有效销售额=合同额－运输费－明确的推荐费
2、利润提成：提成比例为利润额的20％。
利润额＝合同额－运输费－产品出厂价格－明确的推荐费－大型服务费（比如工程服务）－税金（7％）－ 管理费（含公司管理费用、业务员的差旅等费用）
要求有保温行业销售经验，22~40岁，性别不限，工作地点：北京，能适应长期出差。
附：薪资构成
本制度所规定的薪资包括结构工资和利润提成两个组成部分：
1、结构工资＝保底工资＋业务补助＋销售额提成。
① 保底工资标准为： 2000元/月，试用期人员1500元/月。
② 业务补助标准：电话补助和差旅补助按照集团公司相关规定执行；销售人员在北京市内的交通补助和餐补合计按20元/天标准执行（按照实际工作日计算）；销售秘书餐补按8元/天标准执行，市内因公交通费实报实销（乘出租车须经主管同意）。
③ 产品销售额提成：提成比例为有效销售额的3％。
产品有效销售额=合同额－运输费－明确的推荐费
2、利润提成：提成比例为利润额的20％。
利润额＝合同额－运输费－产品出厂价格－明确的推荐费－大型服务费（比如工程服务）－税金（7％）－ 管理费（含公司管理费用、业务员的差旅等费用）
