求职实验室主任岗

[而立之年]

今年33岁。08年从事工作至今先后从事混凝土外加剂总工4年，混凝土搅拌站试验员1年多，干粉砂浆实验室主任6年多。
这么多年干过总工和主任也干过实验员，不是建筑对口专业，在这一刚十几年唯职业精神和经验实验让自己前行。
1、对于干粉砂浆的原料控制和级配及配合比优化，成品的质量和成本控制精通 2、对于工程施工略懂，对于产品调整精通 3、对于混凝土外加剂精通4、对于混凝土略懂
希望可求河南附近的干混砂浆实验主任职，待遇年薪15～20万。本人目前状态是主任职在岗的，因为一些原因在此发布求职意向，如有意向的老板可以396360727微信私聊我，谢谢

 

[迷上了寂寞]

没事顶顶

 

[cn26619001]

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[stzxhjh]

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[村委会治保主任李天龙]

哥们挺牛的的，23岁就能做主任跟总工了。

 

[而立之年]

哥们挺牛的的，23岁就能做主任跟总工了。

外加剂复配厂的总工，一般不大。还有看对方是不是需求这方面

 

[随心锁意]

今年33岁。08年从事工作至今先后从事混凝土外加剂总工4年，混凝土搅拌站试验员1年多，干粉砂浆实验室主任6年多。
这么多年干过总工和主任也干过实验员，不是建筑对口专业，在这一刚十几年唯职业精神和经验实验让自己前行。
1、对于干粉砂浆的原料控制和级配及配合比优化，成品的质量和成本控制精通 2、对于工程施工略懂，对于产品调整精通 3、对于混凝土外加剂精通4、对于混凝土略懂
希望可求河南附近的干混砂浆实验主任职，待遇年薪15～20万。本人目前状态是主任职在岗的，因为一些原因在此发布求职意向，如有意向的老板可以396360727微信私聊我，谢谢

你好，符合我公司条件。请与我联系17615902068.

 

[ChenGong]

外加剂复配没啥技术含量，你这个履历没啥含金量。

 

[而立之年]

外加剂复配没啥技术含量，你这个履历没啥含金量。

仅仅是工作经历而已，有些事董则不难，不懂则难，有些实验员做了十年还是实验员，不懂或不操心也。用心去学习，小学生可以成长为工程师

 

[ChenGong]

现在对技术人员的要求越来越高，纯粹的技术人员市场需求越来越少。采购、技术、生产、品控、财务、市场、销售都通的以后才不会被淘汰。以后，对技术人员来说，技术只能算是基础能力。

 

[村委会治保主任李天龙]

现在对技术人员的要求越来越高，纯粹的技术人员市场需求越来越少。采购、技术、生产、品控、财务、市场、销售都通的以后才不会被淘汰。以后，对技术人员来说，技术只能算是基础能力。

小作坊就是要什么都懂，老板恨不得你一个人做十人工，术业有专攻，稍微大一点的公司都不会要求这么多东西。

 

[而立之年]

现在对技术人员的要求越来越高，纯粹的技术人员市场需求越来越少。采购、技术、生产、品控、财务、市场、销售都通的以后才不会被淘汰。以后，对技术人员来说，技术只能算是基础能力。

哈哈，谢谢大佬来我这个帖子讨论，自夸一下，您说的我都懂！我想您说的要求跟纯粹技术不矛盾的，它并不是需要技术去采购、财务、销售等而是技术应该站在公司全面的角度去考虑和处理问题，这应该算是实验员和实验室主任或者总工的区别吧。公司真的会让技术是做采购或者财务吗，这些岗位大多是老板直系的人