fl88921 金驿保温 金大建材 注册 2010-07-07 帖子 36 反馈 1 积分 62 2011-10-05 #1 各 位同仁！节日快乐！我是09年入行，在四川做小型干粉砂浆生意，这几年一直都是自己在跑业务，发展也还算可以，但毕竟一个人的力量是有限的，现在希望扩大自己的市场，想在明年招几个业务员帮 我跑业务。但是我不知道关于我们这种小型砂浆厂的业务员是怎么对待薪金问题的？要设底薪吗 ？怎么来考核？等等一系列问题！希望有经验的同仁能给个建议 ！你们的厂子是怎么负责业务员薪金这一块的？谢谢了！！！
各 位同仁！节日快乐！我是09年入行，在四川做小型干粉砂浆生意，这几年一直都是自己在跑业务，发展也还算可以，但毕竟一个人的力量是有限的，现在希望扩大自己的市场，想在明年招几个业务员帮 我跑业务。但是我不知道关于我们这种小型砂浆厂的业务员是怎么对待薪金问题的？要设底薪吗 ？怎么来考核？等等一系列问题！希望有经验的同仁能给个建议 ！你们的厂子是怎么负责业务员薪金这一块的？谢谢了！！！
大 大成科技 见习生 注册 2011-02-13 帖子 21 反馈 0 积分 203 QQ 649819354 2011-10-05 #2 底薪一般2000左右，提成2至5个点。做商家可以找业务员，做工地没必要，不好管理。
fl88921 金驿保温 金大建材 注册 2010-07-07 帖子 36 反馈 1 积分 62 2011-10-09 #3 "大成科技 发表： 底薪一般2000左右，提成2至5个点。做商家可以找业务员，做工地没必要，不好管理。 点击展开... 谢谢指导.
