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招聘研发工程师

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2008-01-08
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招 聘
北京领邦施而固新材料股份有限公司是北京领邦投资管理有限公司的控股子公司,是一家以混凝土维修与保护为主要业务方向、集产品研发、生产、技术服务和施工应用为一体的高技术企业。公司以治理混凝土既有病害、延长使用寿命、降低维修成本、提高整体性能为己任,充分利用自身技术优势和地域优势,通过产品开发和技术整合,为广大用户提供高质量、低成本的专业服务。
北京领邦施而固新材料股份有限公司的前身“北京枫华慎实涂装新材料有限公司”是加拿大慎实工业有限公司投资的全资子公司。该企业于1997年率先将北美砼维护领域中先进的“混凝土维修与保护”概念引入中国,通过创建“混凝土医院”、为用户提供“问题解决方案”而不是简单的材料销售等极具新意的服务方式,在国内开展了卓有成效的业务活动,至今已成功完成了数百项重要工程,覆盖工民建、交通、水利、电力、环保等各行业,取得了良好的社会、经济效益,受到用户的一致好评。2008年为了结合中关村高科技企业园区和公司发展的要求“北京领邦投资管理有限公司”和“加拿大慎实工业有限公司”共同投资注册“北京领邦施而固新材料股份有限公司”。招聘职位:
1、 混凝土总工(1名)
要求:本科学历7年以上本行业工作经验;研究生学历4年以上工作经验;博士学历2年以上工作经验
专业:无机非金属、硅酸盐、混凝土
工作地点:北京
待遇:年薪15-20万起
2、 混凝土工程师(2名)
要求:本科学历5年以上工作经验,拥有中级职称;研究生学历2年以上工作经验。
专业:无机非金属、硅酸盐、混凝土
工作地点:北京
待遇:年薪7万起
3、 聚合物砂浆研发工程师
要求:本科学历5年以上工作经验;研究生学历2年以上工作经验。
专业:无机非金属、硅酸盐、高分子材料
工作地点:北京
待遇:年薪7万起
4、 环氧、聚氨酯研发工程师
要求:本科学历5年以上工作经验;研究生学历2年以上工作经验。
专业:高分子
工作地点:北京
待遇:年薪7万起
其他待遇:五险一金、饭补、公司提供公寓宿舍(电视、洗衣机、热水器、空调、网络)
商业保险:从2010年公司与太平洋保险签订了集体商业保险合同,免费为每一个员工额外提供了一份更加安全的商业保障。高层领导商业保额为100万,中层领导商业保额为50万,普通员工商业保额为20万。

联系电话:010-52350099转256或将您的联系方式留给前台,我们会很快与您取得联系。
邮箱:xuelu1021@sina.com
 
应聘

本人学硅酸盐工程专业,大专学历,干粉行业工作5年多,合适否?联系电话15107853565,进一步了解详细欢迎联系!


"xuelu1021 发表:
招 聘
北京领邦施而固新材料股份有限公司是北京领邦投资管理有限公司的控股子公司,是一家以混凝土维修与保护为主要业务方向、集产品研发、生产、技术服务和施工应用为一体的高技术企业。公司以治理混凝土既有病害、延长使用寿命、降低维修成本、提高整体性能为己任,充分利用自身技术优势和地域优势,通过产品开发和技术整合,为广大用户提供高质量、低成本的专业服务。
北京领邦施而固新材料股份有限公司的前身“北京枫华慎实涂装新材料有限公司”是加拿大慎实工业有限公司投资的全资子公司。该企业于1997年率先将北美砼维护领域中先进的“混凝土维修与保护”概念引入中国,通过创建“混凝土医院”、为用户提供“问题解决方案”而不是简单的材料销售等极具新意的服务方式,在国内开展了卓有成效的业务活动,至今已成功完成了数百项重要工程,覆盖工民建、交通、水利、电力、环保等各行业,取得了良好的社会、经济效益,受到用户的一致好评。2008年为了结合中关村高科技企业园区和公司发展的要求“北京领邦投资管理有限公司”和“加拿大慎实工业有限公司”共同投资注册“北京领邦施而固新材料股份有限公司”。招聘职位:
1、 混凝土总工(1名)
要求:本科学历7年以上本行业工作经验;研究生学历4年以上工作经验;博士学历2年以上工作经验
专业:无机非金属、硅酸盐、混凝土
工作地点:北京
待遇:年薪15-20万起
2、 混凝土工程师(2名)
要求:本科学历5年以上工作经验,拥有中级职称;研究生学历2年以上工作经验。
专业:无机非金属、硅酸盐、混凝土
工作地点:北京
待遇:年薪7万起
3、 聚合物砂浆研发工程师
要求:本科学历5年以上工作经验;研究生学历2年以上工作经验。
专业:无机非金属、硅酸盐、高分子材料
工作地点:北京
待遇:年薪7万起
4、 环氧、聚氨酯研发工程师
要求:本科学历5年以上工作经验;研究生学历2年以上工作经验。
专业:高分子
工作地点:北京
待遇:年薪7万起
其他待遇:五险一金、饭补、公司提供公寓宿舍(电视、洗衣机、热水器、空调、网络)
商业保险:从2010年公司与太平洋保险签订了集体商业保险合同,免费为每一个员工额外提供了一份更加安全的商业保障。高层领导商业保额为100万,中层领导商业保额为50万,普通员工商业保额为20万。

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